百姓新歌：

　　油井华佗

　　———记“中国十大高技能人才楷模”束滨霞

　　人物资料：束滨霞，女，41岁，中共党员，中国石油天然气集团公司技能专家。出生在与“铁人”王进喜一个钻井队工作过的老钻工家里。24年来，她以“铁人”为榜样，经过努力走上了从初中生到“知识技能型”工人的精彩人生之路，被誉为“油井华佗”。先后获“全国五一劳动奖章”、“中华技能大奖”等殊荣，被国家七部委确定为“中国十大高技能人才楷模”。

　　5月30日，天空格外晴朗，世界第一大苇田———盘锦百万亩大苇田芦芽绽绿，生机勃发。位于茫茫芦荡中的辽河油田欢喜岭采油厂新33号站内，由不锈钢造的光荣匾上，“束滨霞采油站”六个大字光彩照人。

　　风风火火，快人快语。眼前的束滨霞，感觉就像在“责任田”里忙碌的一位农家大嫂。虽是短暂的接触，记者很快便被这位“中国十大高技能人才楷模”深厚的专业知识底蕴所折服。

　　1983年，束滨霞初中毕业来到采油一线。面对自己底子薄、技能差的情况，有着“铁人梦”的她，白天跟着站长苦练岗位基本功；晚上拜油田老劳模、“抽修大王”孙寿柏为师。12年时间，她“啃”下了30多本相关理论书籍，收集了5万多组油井对比参数，绘制了500多张井站工艺流程图和井身结构图；自学了《采油工程》、《采油地质》等专业课程，终于成了一名既懂油井管理知识，又懂地质构造理论的多面手。

　　2000年初，束滨霞接手新33号站，“5口井含蜡高，4口井出砂严重”，油井断、卡、脱现象频繁。面对挑战，她借鉴中医的“望、闻、问、切”原理，对油井实施了全方位的“望、闻、听、摸”，摸索油井生产规律，实施了“油井分类管理法”，总结出适合区块开发特点和油井生产实际的“一井一法、一井一策”，使油井管理实现了精细化和科学化，提高了油井生产效率。

　　24年的风霜雪雨中，在采油井站这片“责任田”里，束滨霞先后摸索、总结和创新了适应老油田“三高两低”区块油井管理的“六大方法”，编撰了《油井管护对策100例》，提出和实施了挖潜增效合理化建议1500多次，使全站生产效率提高了11个百分点，自然递减率下降了近5个百分点。这些经验，在作业区、采油厂广泛推广应用之后，目前已累计增产原油80多万吨，降本增效9600多万元。

　　8000多个日日夜夜，她几乎把全部的精力和情感都倾注在了井站上。组织上多次安排她到干部岗位和机关工作，都被她婉言谢绝了。为了学习和工作，她曾经3次推迟婚期，几乎没有休息过节假日。为了扑救一场险些烧毁油井的大火，她失去了怀孕两个多月的亲骨肉。

　　更为可贵的是，束滨霞先后带出了全国技术能手赵奇峰、油田公司青年岗位能手丁奎敏、厂十佳采油工刘洋等30多名“知识技能型”徒弟。其中，有19人当上了站长、队长，成为建设油田的中坚力量和技术骨干。

　　“我为祖国献石油”，这是束滨霞最喜欢的一首歌。秉承着“铁人”精神，束滨霞用富于创造性的工作，带领着自己的团队，铸造和实现了新一代石油工人的光荣与梦想。

　　采访札记：

　　束滨霞，一个普通的采油工，生于石油世家。她继承了“铁人”精神，顽强拼搏，无私奉献。更为可贵的是，她苦学理论，坚持实践。由一个普通的采油女工，成长为“中国十大高技能人才楷模”。