引智，不但为许多企业解决了一道道难题，更为企业带来了直接或间接的巨大效益

阜新企业借力而行

　　辽宁田园实业有限公司是专业从事食用菌生产、加工、出口的民营科技企业，公司投产不久就遇到了培养料发酵技术以及消除“水菇”现象两个关键性生产技术问题。了解到企业的实际情况后，阜新市人事局帮助企业从美国请到了拥有20多年食用菌工厂化生产经验的高级农艺师劳伦斯·埃文思先生，最终帮助辽宁田园解决了这两个技术难题。

　　引智，不但为阜新市许多企业解决了一道道难题，更为企业带来了直接或间接的效益，逐渐撑起了阜新经济建设中人才的一片蓝天。

　　由于受地方经济影响，阜新的人才状况一直令人担忧，留不住人才。为解决人才危机，阜新市人事局专门成立了外国专家局，主要负责聘请及综合管理在阜新的外国专家，组织实施聘请外国专家项目以及派出培训等工作。

　　当年第一位外国专家来到阜新时，引智在许多市民的脑海里还是个生词儿，甚至过了好几年还有许多企业不知道政府会掏钱为企业聘请外国专家。有些企业重引资轻引智，只把眼睛盯在钱上而忽视了智力的作用，在迎接外国专家时准备资料不充分，提出的问题没有针对性，也就不能充分领会外国专家的技术精髓，白白浪费了与专家见面的机会。还有的企业甚至因为没看好专家简历，外国专家来到近前才发现，请到的专家不对口……

　　曾有一家企业，外国专家不但为该企业解决了当时企业提出的技术难题，还主动为企业提供了一个适用于该企业、在国际同行业上是最新的软件，该企业却没上心。一年以后，这家企业发现同行业都已更新改用那位外国专家主动提供的最新软件，这时才一拍大腿赶紧与外国专家联系。“如果当初听外国专家的话，在同行业领跑一年，得多赚多少钱啊……”不求所有，但求所用在引智工作中，阜新市“不求所有，但求所用”，一些企业更是把生产销售过程中遇到的困难直接交给借来的“外脑”解决。

　　“外脑”来自不同的国家和地区，所学专业也不一样，相同的是他们都无偿提供自己的智慧。这些金发碧眼的“外脑”在阜新停留的时间一般都不长，但经他们指点迷津后企业都受益匪浅，“外脑”为企业带来的有形效益和无形资产如同一针兴奋剂，为企业带来生机和活力。

　　辽宁迪亚电容器有限公司就是在阜新市人事局引智部门的大力支持下“借脑”次数多、受益大的一个企业。2000年6月，该公司聘请了法国ECTI公司两位专家对公司进行了为期两周的技术指导，在他们的指导下，公司生产的高频和大额定电流薄膜电容器确定了适用的原材料及最优的工艺过程，该项目填补了国内空白，为薄膜电容器的发展开辟了新市场。外国专家精湛的专业技术以及他们超强的敬业精神打动了企业管理者，引智工作由于有国家和省市地方政府的支持，企业没多少负担。该企业于2001年9月和10月两次引进德国专家，2001年11月和2002年2月两次引进意大利专家，2004年引进法国专家……几乎每年都申请引智项目。通过借力“外脑”，“辽宁迪亚”不但使产品质量大幅度提高，还降低了生产成本。“内脑”也需武装阜新市的引智工作取得了丰硕的成果，但是毕竟这些“外脑”不是属于我们自己的人才，阜新人想明白了这个理儿：不但要把专家引进来，还要把有发展欲望的人送出去，通过培训，成为本土人才。

　　为了让更多的阜新人间接地尝到引智成果，该市外专局发展培育了一大批引智成果示范推广基地。目前，市级引智成果示范推广基地有8个：关山种畜场的无角美利奴羊繁育推广、阜新种牛场的西门塔尔牛繁育推广、阜新沙棘良种选育研究所的俄罗斯大果沙棘繁育推广、自来水总公司多种经营公司的仙客来繁育推广基地以及哈尔套镇政府的大棚茄子栽培新技术示范推广基地等。其中，阜新电容器有限公司还被评为省工业引智成果示范企业，阜新蒙古族自治县新西兰奶牛繁育推广项目被评为省农业引智精品项目。