———记大连市沙河口区人民检察院辽宁日报记者李明
近年来，大连市沙河口区人民检察院，以争先创优活动为动力，以创建全国模范检察院、全国十佳基层检察院为目标，狠抓队伍建设和规范化建设，实现了跨越式发展。2002年以来，该院先后被评为全国先进检察院、全国模范检察院、全国基层检察院规范化建设示范院和全国十佳基层检察院；该院反贪局干警尹笑天先后被评为全国先进工作者、全国模范检察官、全国十大杰出检察官。
是什么使沙河口区人民检察院从全国2861个基层检察院中脱颖而出，成为全国唯一拥有“双模”和“双十佳”荣誉称号的基层检察院？检察长路林勋介绍，2002年是沙河口区人民检察院具有转折意义的一年。这年年初，该院提出了发展的新目标：要在全国人民满意检察院的基础上，一手抓“两房”硬件建设，一手抓规范化管理软件建设，用两到三年的时间，力争在全市率先跨入全国模范检察院的行列。
为实现上述目标，沙河口区人民检察院以激励为核心，探索了以目标激励、典型激励、环境激励和情感激励为主要内容的“四个激励”队伍管理模式。院政治处主任蒋红解释说：目标激励就是在争创全国模范检察院这个大目标下，落实部门和个人争创的具体目标、近期目标，在全院营造围绕目标找差距，高点定位立措施的浓厚氛围，从而调动广大干警争先创优的积极性。典型激励就是在中层干部和普通干警及反贪、刑检等部门分层次、全方位树立典型，培养典型，宣传典型，以典型带队伍。环境激励，就是在全院营造民主风、正气风、进取风、团结风的环境激励氛围，打造作风硬、凝聚力强、能战斗的检察队伍。情感激励就是通过关心干警生活，拉近领导与干警之间的距离，使领导与干警的思想认识趋于一致，大家齐心协力向共同目标迈进。“四个激励”打造出一流的队伍，为沙河口区人民检察院插上了腾飞的翅膀。
与此同时，沙河口区人民检察院建立了一整套规范化管理办法，包括实行目标管理量化考核、健全完善各项规章制度、建立案件质量保证体系、实行检务督察等，推进了全院各项检察工作的开展。
反贪工作是沙河口区人民检察院工作中最闪亮的部分。近年来，该院查办的职务犯罪案件中，大案要案占立案总数的75％。通过一个线索深挖出9名犯罪嫌疑人的案件，更是被奉为反贪经典案件。
在不断加大对职务犯罪案件查处力度的同时，沙河口区人民检察院对职务犯罪案件从初查、立案、捕诉、审判4个环节进行质量全过程控制，建立了职务犯罪案件质量一体化管理新模式，确保了所办案件的质量。
作为法律监督机关，沙河口区人民检察院忠实履行着法律监督职责。仅2005年一年，就促使一审法院改判案件18件，维护了司法公正和社会稳定。该院民行部门抗诉成功的全国首例购买商品房获双倍赔偿案件，至今仍被全国许多民法专家津津乐道。
路林勋认为，业务突出、队伍过硬、管理规范、保障得力，是沙河口区人民检察院在短短几年间创造出“双模”、“双十佳”奇迹的根本所在。
(辽宁日报) | | | |
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