辽宁省企业职工的平均年收入有望比去年最多涨2300多元，最少700多元。

　　昨日，我省正式发布了2006年企业工资指导线，其中增长基准线为11%，上线为17%，下线为5%。

　　这个增长线意味着，企业可根据自己的经营及效益情况，在上年度职工工资总额基础上，根据自身的经营状况和实际支付能力，参考三条指导线对今年的企业职工工资总额进行调整。

　　企业工资指导线每年发布一次，并不作为对企业调整职工工资的硬性规定，而是政府为企业和劳动者提供的一种劳动力市场价格信号，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

　　辽宁省劳动和社会保障厅相关工作人员说，企业工资总额的增长，从一定程度上会带动职工平均收入的增长。

　　在今年7月份时，沈阳市劳动和社会保障局就已经公布了沈阳市2006年企业工资指导线：基准线15%，上线19%，下线7%。三条线全部高于刚刚公布的全省指导线。

　　如按照2005年我省职工年平均工资14068元计算，我省企业在职工总数不变的前提下，各企业按照今年的指导线基准线增长工资总额，我省职工的年平均工资变化应为：

　　14068×（1+11%）=15615.48元；如按照指导线上线则为14068×（1+17%）=16459.56元；按下线为14068×（1+5%）=14771.4元。

　　也就是说，在企业经营与效益允许的情况下，沈阳市的职工年收入，有望平均增长最多2391.56元，最少702.4元。