随着春节的临近，许多在鞍山打工的农民工开始陆续返乡回家过年。

　　相关人士提醒务工农民在与用人单位解除劳动合同前，应该要求进行离岗前职业健康检查，依法维护自己的职业健康权益。

　　日前，从事采矿工作、准备离岗返乡的农民工老赵来到鞍山市职业病防治院进行检查。老赵今年５０岁，２００４年从老家河北到鞍山一家采矿企业打工。他准备这次回家就不再回来了，但考虑在矿上干了三年，担心会得职业病，如果回家以后再查出来就麻烦了。虽然以前单位也给他们体检过，但老赵还是在回家前去医院又检查了一次。记者从鞍山市职业病防治院了解到，老赵是第一位在离岗前主动到医院做系统检查的农民工。

　　根据《职业病防治法》的有关规定，对从事接触有毒有害等有职业病危害作业的劳动者，用人单位应当为其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；劳动者职业健康检查的费用应当由用人单位承担；用人单位应当及时将检查结果如实告知劳动者；用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其签订的劳动合同。而在实际操作过程中，一些企业负责人常以种种借口逃避法律义务，以农民工属于非正式工为由不安排其进行职业健康体检。农民工离岗后一旦发现患有职业病，维权难度很大。

　　鞍山市职业病防治院的相关负责人提醒农民工朋友，如果您从事的是煤炭、冶金、采矿、建材、家具制造、制鞋、皮包加工、装修等接触有毒有害物质的工作，在与用人单位解除劳动合同之前，应当要求用人单位进行离岗前的职业健康检查，到承担职业健康检查工作的专业机构——鞍山市职业病防治院进行体检。