核心提示：近几天，沈城大学生开始陆续迎来暑假。除了学习、休息外，暑假里更多的大学生把目标定位在“打工”上。除去赚钱的因素，积累经验，锻炼自己，为将来踏上社会做好铺垫，是被学生们所看好的主要原因。

　　大学生如何规避暑期打工风险，打工期间遇到问题该如何维权？昨天，记者就此采访了辽宁省人才中心省人才市场管理办公室处长姬养洲。结合近几年大学生在假期打工中出现的问题，姬处长逐一点评了应该提醒大学生们注意的有关事项。

　　提示一：选中介必须看资质

　　一些不规范的中介机构利用学生尤其是外地留校学生急于假期打工的心理，夸大事实，无中生有，以“急招”的幌子引诱学生前来报名，收取中介费。一旦交完费，所有“信息”只能靠等待。这样的例子，大学生们几乎每年都能遇到。

　　建议：学生暑期打工一定要到有资质、信誉好的职介中心。进门要看该职介所是否有劳动行政部门或由人事部门颁发《职业介绍许可证》，同时还应查看由工商部门颁发的营业执照。只有具备这些证件的职介所或人才代理机构，才可以从事职业介绍的工作。学生也可以通过学校有关部门，联系到相应的工作。

　　提示二：名目繁多的押金不要交

　　上岗前，大学生往往被要求交纳不同金额的抵押金或被收取身份证、学生证作为抵押物。但学生交钱后，招聘单位又以种种理由做托词，要学生回家听消息，或是在打工结束后，以扣留身份证、学生证为由拒绝支付薪金。此类押金还包括服装费等。

　　建议：用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为，扣留身份证、学生证等更是不合理的。求职学生遇到此类要求应予回绝，还可举报。