昨日，“中国·大连2007大中专毕业生暨秋季人才招聘大会”在世界博览广场举行，求职者进场人数之多创下历年秋季招聘会历史新高。据统计，当天有4万多名求职者入场，其中70％为应届毕业生，初步拟录用人员近万人。其中， IT业、装备制造业、教育培训业、建筑／房地产业、食品／轻纺制造业人才需求占总量的70％，排在参会单位行业类别前5位。

　　记者在现场看到，很多毕业生在一个企业会同时投好几个部门。小王来自我市某高校的管理专业，他手里的简历和别人都不太一样，里面有标注“销售”、“客户服务”、“行政”、“ HR”等不同类别，他告诉记者，也不知道哪个部门能要自己，姑且针对每种职位都准备一份简历，总比一张万能通简历让人感觉好吧？感觉也能更保险。据了解，持有小王此种求职心态的毕业生不在少数。但是，埃森哲亚太地区共享服务中心的招聘主管周韶华指出，应往届毕业生不要为“找工作而找工作”，要对自己的发展方向慎重抉择，明确目标。毕业生一下投几个部门或者同时求职不同的职位都是不可取的，这种“眉毛胡子”一把抓的做法让企业无法判定你到底想要做什么，从而对毕业生是否能安心工作产生怀疑。同时，他表示即使毕业后一段时间内没有找准工作也不要太急躁，应比照自己的目标有计划的“充电”。他强调没有经验不可怕，没有清晰的目标却能令毕业生陷入恶性循环。