现在学什么最赚钱？“3G”呗！随着3G脚步的临近，沈城IT培训机构大打3G旗号，报名者趋之若鹜。但11月21日，记者调查发现，在“年薪20万”、“高薪不是梦”等诱人广告词的背后，真实情况并非描述的那么美好。

　　年薪20万3G人才告急

　　随着中国3G进程的加速，各运营企业正在积极扩充3G方面的人才。尤其是设备商、内容提供商需求量更是巨大。沈阳英泰移动通信学院的崔洋萌院长告诉记者，未来国内3G人才缺口预计将达到50万人以上。因此随着3G牌照发放，3G人才培训将炙手可热。据悉，目前沈阳有涉足3G培训的机构近10家，并有不断增加的势头。崔洋萌表示，因3G方面人才的短缺，使得有关工作人员的待遇水涨船高，3G工程师基本年薪15万元至20万元。

　　在3G培训炙手可热的同时，其培训费用也正在节节升高。从目前沈阳3G培训市场看，因所选课程及培训时间的不同，培训费从5000余元-3万余元不等，而3万余元的学费足可以买辆汽车，相比于其它IT类培训，3G培训的价格高出不少。

　　三种人争抢3G“饭碗”

　　面对年薪20万的诱惑，沈城大量学生投身于这股培训热潮之中。在记者咨询时发现，一家知名3G培训机构的周末课程已经排到了明年3月份。“没办法，这两个月都排满了，你要是着急的话我看看有没有人退班吧。”负责报名的人员说。

　　据介绍，目前沈阳参加培训的人员主要有三种人群：一种是业内从业人员，他们大多在通信行业打拼多年，积累了一定经验，他们参加培训主要弥补自己某些知识的空缺；还有一种是计算机或通信专业应往届毕业生；另一类则是其他行业学员，他们大多是冲着3G行业的大好前景而来的，由于缺乏相关经验和专业背景，因此学起来相对比较吃力。

　　高价镀金能否换来高薪？

　　据了解，目前国内的3G认证五花八门，除信息产业部、教育部等权威部门颁发的认证外，摩托罗拉等厂商也都各自推出了相关的认证。“尽管名气很响，但几乎都只是一个宽泛的知识体系的课程证书，不涉及任何研发和操作，因此难以在业内获得广泛的认可。”不久前，一家通信企业的代表直言不讳地表示，他们对于此类认证并不十分看重，企业更注重人才的能力和潜力，而那些挑战20万年薪之类的广告具有明显的误导性。

　　记者了解到，就多数企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，具有数年的开发经验等硬性要求，通过十几天或几个月的培训就想胜任这样的工作并不现实。本报记者 白  昕