沈阳晚报讯（记者 李明欣）工作在非国有企业的专业技术人员和档案保管在各级人才中心的流动人员，评定职称将不再受申报时间的限制，由以往的一年一次改为可随时申报。4月9日，省人才中心开出首列流动人员申报专业技术职称“直通车”，流动人员评定职称将比事业单位和国企员工更加方便。

　　流动人才多没职称

　　据不完全统计，辽宁目前档案保管在各级人才中心的各类专业技术人才约有30多万人，其中绝大多数在非国有企业供职，其中八成以上为工程技术人才。

　　“这些人与在事业单位和国企工作的专业技术人才不同，由于单位没有部门为他们评定职称服务，许多人对职称评定政策根本不了解，经常错过每年一次的职称评定机会。”省人才中心副主任陈相元说，非国有企业中，一些流动工作多年的骨干人才至今只有初级职称甚至没有任何职称，影响了其正常的流动。

　　工程系列率先尝鲜

　　省人事厅授权省人才中心组建流动人员专业技术资格评委会，将于4月21日开始开出首列流动人员申报专业技术职称“直通车”，为非国有企业从事专业技术工作人员，重点是档案保管在各级人才中心的流动人员服务。这些流动人员专业技术资格评审，不受每年专业技术资格评审一次例会的限制，可随时申报，根据申报情况随时组织评审。

　　目前享受这项优惠政策的只能是工程技术系列申报初、中、高级专业的技术人才，包括机电、冶金、电子、交通、建筑、石化、建材、轻工、电力、粮食等十个专业。

　　论文不再是硬指标

　　除了能随时申报职称外，工程技术系列流动人才评定职称的硬件要求也更宽松，更符合实际。“以往评职称必须有论文这项硬指标，而许多专业技术人才长期在基层工作，没有时间写论文，但他们有许多具有实用价值的发明专利和工艺方案。”陈相元说，此次不再对论文数量做限制性要求，经本企业或本行业采用的技术创新报告、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、可行性方案、行业标准等都可替代论文。

　　而在企业经营、技术开发中作出突出贡献的优秀人员，取得国家发明专利、年创造经济效益等方面符合相关标准和条件的流动人员可不受学历、资历限制直接申报。