沈阳日报讯（记者肖江）到6月末，沈阳计划完成75%的大学生实现就业的目标。6月21日，市人事局负责人表示，沈阳市畅通了十大渠道，全力帮助应届高校毕业生找到工作。

　　渠道一 企业吸纳大学生就业：今年，全市服务行业吸纳大学生同比增加25%，和平区、沈河区现代服务业招聘活动中，300家单位就招聘6000多人。

　　渠道二 到基层就业：沈阳市对到20个偏远乡镇工作的大学生，除落实国家规定政策外，还给予就业人员社保政策，对在偏远乡镇工作两年以上报考事业单位的毕业生考试成绩加5分。今年，全市自愿到农村和基层就业的大学生比例增加45%以上。

　　渠道三 就业见习：目前沈阳市建立就业见习基地606家，全年计划为毕业生提供2万个见习岗位，帮助8000余名毕业生通过见习实现就业。见习补贴标准由原来每人210元增加到420元。1-5月份，沈阳市共举办20场就业见习双选招聘会，共提供见习岗位5100个，参加就业见习人数达到2686名。

　　渠道四 普惠制就业培训：凡有就业培训愿望的毕业生，全部安排参加普惠制培训。开展个性化、互动性的培训服务，并给予每学时10元的培训补贴。目前，已组建了22家培训基地，年底前将为1万名毕业生提供普惠制培训。

　　渠道五 自主创业：今年沈阳市计划帮助500余名毕业生办理《自主创业证》，扶持2000余名毕业生创业，帮助100余名毕业生获得创业小额担保贷款。目前全市已有281名大学生申领了《自主创业证》，已有21名毕业生获得小额担保贷款，贷款额度达96万元。

　　渠道六 灵活就业：对从事家政服务、健身教练、婚礼策划、婚庆司仪、乐器调音、自由撰稿人、装潢设计、网络服务、球类陪练、法律服务等灵活就业，并以个体自由职业者身份参加社会保险的毕业生，给予社会保险补贴。

　　渠道七 出国深造：截至6月18日，已有4671人通过升学和出国深造的方式，延缓就业。

　　渠道八 参军入伍：今年沈阳地区3500名兵员征集名额，争取全部用于征集大学生。目前已有310人入伍。

　　渠道九 供需双方对接：在全国首创了大学生就业智能服务系统，实现网上洽谈、招聘、签约一站式服务。每周举办6次人才招聘会；开发大学生就业服务软件，形成市、区、街道、社区大学生就业信息管理体系。

　　渠道十 政府公益性岗位：主要针对1334名特困群体毕业生，实行兜底安置，确保全年实现特困群体毕业生100%就业。