拓展和创造好局面收获“基地”建设之果

　　成功承办了“振兴杯”全国青年职业技能大赛，以这种特殊的人才评价方式，为高技能人才脱颖而出和快速成长搭建了平台，在全社会树立了“人人都能成才，技工也是人才”的理念，为更好地建立起“层层推进、相互衔接、规范运作”的竞赛长效机制，进行了实践积累和理论储备。学历和技术资格证班（双证班）的开办，满足了高校学生“加强实现技能，提高生存本领”和青年技工“带着问题来学习，拿着成果去实践”的双重需求，200名青工和在校大学生从中受益。双证班的开办，也使大学生学技术，青年技工拿学历，成为了目标追求和新的时尚。为了满足广大青工和大学生的学习热情，双证班将循环办班，力争通过5年时间，至少为社会培养1000名学员，促进青工技能振兴计划的有效落实。以沈阳装备制造工程学校等学位为依托，命名数控等4个工种的全国青年职业技能实训基地，面向全国培训3000名高级技工，将缓解我国数控等技术人才奇缺的状况，提高高端技术在我国制造业中的使用覆盖率。据了解，基地工作领导小组2006年第一次工作会议上确定的工作任务，全部保质保量完成。

　　据悉，“基地”落户沈阳后，有1876名技工接受了技能鉴定，有58名技工破格晋升为高级技师、技师，突破了比例、年龄、资历和身份界限，进入了高技能人才队伍，他们已成为工业生产一线的骨干力量。其中有不少技能人才承担着工业产品关键部位的生产任务，促进了自立创新型车间、班组和个人的形成。

　　沈阳华晨金杯汽车有限公司工厂设备员孙忠军所在的车身车间，面临着安装19台德国产智能机器人、4台组自动设备及新增11个生产工位的艰巨的改造任务。经过大家共同努力，车间技改工程提前完成，不仅使车身车间生产全部实现了自动化，而且单台焊接的生产节拍由原来的3.9分钟缩短到2.6分钟，日生产量也由原来的200台增加到270台，平均每天为企业增加40万元的产值。

　　离心压缩机的变速箱齿轮加工难度大，要求精度高。沈阳鼓风机（集团）有限公司的青年技师徐强，独立钻研把所有操作的设备功能完全开发出来，使国内齿轮加工水平由五级提高到了四级，创造了全国齿轮加工精度之最，达到了世界先进水平，被业内人士称为“徐强精度”。作为“技能成才我成功”的代表，徐强在今年被团中央授予了“全国五四青年奖章”光荣称号，在人民大会堂接受了表彰，受到了中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国的接见，为广大青年技工争了光。

　　“基地”是应运而生的新事物，没有现成的经验可以借鉴，没有现成的路径可以依赖，沈阳市凭着对“基地”称号的无比珍惜，凭着对中国高技能人才成长和民族工业振兴的深切关注，大胆实践，勇于创新，使“基地”打开了工作局面，赢得了好评。去年9月以来，国家、省、市级新闻媒体共播发关于“基地”建设的稿件85篇，专题9个。“基地”建设得到了团中央领导和社会各界的广泛好评。