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拓展和创造好局面收获“基地”建设之果
成功承办了“振兴杯”全国青年职业技能大赛,以这种特殊的人才评价方式,为高技能人才脱颖而出和快速成长搭建了平台,在全社会树立了“人人都能成才,技工也是人才”的理念,为更好地建立起“层层推进、相互衔接、规范运作”的竞赛长效机制,进行了实践积累和理论储备。学历和技术资格证班(双证班)的开办,满足了高校学生“加强实现技能,提高生存本领”和青年技工“带着问题来学习,拿着成果去实践”的双重需求,200名青工和在校大学生从中受益。双证班的开办,也使大学生学技术,青年技工拿学历,成为了目标追求和新的时尚。为了满足广大青工和大学生的学习热情,双证班将循环办班,力争通过5年时间,至少为社会培养1000名学员,促进青工技能振兴计划的有效落实。以沈阳装备制造工程学校等学位为依托,命名数控等4个工种的全国青年职业技能实训基地,面向全国培训3000名高级技工,将缓解我国数控等技术人才奇缺的状况,提高高端技术在我国制造业中的使用覆盖率。据了解,基地工作领导小组2006年第一次工作会议上确定的工作任务,全部保质保量完成。
据悉,“基地”落户沈阳后,有1876名技工接受了技能鉴定,有58名技工破格晋升为高级技师、技师,突破了比例、年龄、资历和身份界限,进入了高技能人才队伍,他们已成为工业生产一线的骨干力量。其中有不少技能人才承担着工业产品关键部位的生产任务,促进了自立创新型车间、班组和个人的形成。
沈阳华晨金杯汽车有限公司工厂设备员孙忠军所在的车身车间,面临着安装19台德国产智能机器人、4台组自动设备及新增11个生产工位的艰巨的改造任务。经过大家共同努力,车间技改工程提前完成,不仅使车身车间生产全部实现了自动化,而且单台焊接的生产节拍由原来的3.9分钟缩短到2.6分钟,日生产量也由原来的200台增加到270台,平均每天为企业增加40万元的产值。
离心压缩机的变速箱齿轮加工难度大,要求精度高。沈阳鼓风机(集团)有限公司的青年技师徐强,独立钻研把所有操作的设备功能完全开发出来,使国内齿轮加工水平由五级提高到了四级,创造了全国齿轮加工精度之最,达到了世界先进水平,被业内人士称为“徐强精度”。作为“技能成才我成功”的代表,徐强在今年被团中央授予了“全国五四青年奖章”光荣称号,在人民大会堂接受了表彰,受到了中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国的接见,为广大青年技工争了光。
“基地”是应运而生的新事物,没有现成的经验可以借鉴,没有现成的路径可以依赖,沈阳市凭着对“基地”称号的无比珍惜,凭着对中国高技能人才成长和民族工业振兴的深切关注,大胆实践,勇于创新,使“基地”打开了工作局面,赢得了好评。去年9月以来,国家、省、市级新闻媒体共播发关于“基地”建设的稿件85篇,专题9个。“基地”建设得到了团中央领导和社会各界的广泛好评。
(中国青年报 迟洪江) |