辽宁转身向海，老工业基地振兴出现了新的发展机遇。西拥渤海、东挽黄海的辽宁，沿海经济带正在形成。新战略、新思路也在悄然改变着一个群体———农民工的命运，并将影响深远———打工地点转移到长兴岛，月薪从一千五涨到两千

　　“开饭啦！”厨师辛建高声喊着。当天中午他给工友们做的是三菜一汤。

　　4月10日上午11时多，大连长兴岛港口1＃～3＃通用泊位建设工地的食堂里，辛建和两位师傅忙活完了工友们的午饭。

　　从某种程度上说，辛建现在不仅仅是厨师，他更充当着营养师的角色。每天他不仅要把饭菜做熟，还要调剂饮食营养。做什么，买什么，他说了算。

　　“当12年厨师了，从18岁就开始入这行，走了不少地方。我是去年9月6日来这里的。”辛建坐下来开始和记者闲谈。

　　辛建的老家在盖州二台乡，不靠海，靠玉米和果树维持生计。

　　说起现在的收入，辛建笑了：“反正比在家种地挣得多不少。”

　　在来长兴岛之前，他在大连一家饭店工作，每月的收入大约有1500元。可是，现在的工资比那儿还要高。“现在每月拿到手的将近2000元吧！”辛建说。

　　“去年长兴岛项目部到大连招工，我一看待遇不错，就过来了。”

　　辛建的做法是“跳槽”，这无可非议———市场机制下，谁的条件优越谁就能留得住人。

　　“虽然走出了200多里路，但是每月也多挣了好几百元。我认为还是很合算的。”对于这步选择，辛建不是没有考虑。

　　而且，公司还安排了住宿，条件不错。宿舍里有彩电、空调，工地还建了篮球场、活动室、足球场、职工浴室等，并制订了《环境保护措施》，将生活、施工区域环境保护工作都纳入到公司综合管理工作中。

　　“这里环境好。”辛建说。他所说的环境好，不仅是自然环境好，还有这里的人文环境和发展环境。

　　他指着脚下的土地有些自豪地说：“咱们站的这个地方，原来是大海。因为要建码头，采用人工填海的方式填平的，听说当时每天是以回填4万立方米的速度向前推进的。”

　　长兴岛通用泊位工程是长兴岛港口建设的起步工程。到2007年11月30日，长兴岛通用泊位工程包括的一个5万吨级、两个7万吨级通用泊位将全部竣工并投入使用。作为大连对外开放的一大亮点，长兴岛的开发建设将分三步走：到2008年，基本完成约50平方公里的基础设施建设，初步形成以装备制造为主要特色的临港产业区；到2010年，完成全部基础设施建设，形成大连东北亚国际航运中心组合港区框架；到2015年，基本建成大连东北亚国际航运中心的组合港区，形成新型临港工业体系。

　　火热的长兴岛建设，给辛建这样的农民工提供了宽广的舞台。现在仅长兴岛港口1＃～3＃通用泊位工程施工工地，农民工就达到了300余人。“高峰的时候工地农民工超过400人。”中交一航局三公司长兴岛项目部经理刘爱新说。

　　这些农民工，大多来自周边地区。

　　“我是今年2月份工程项目部到瓦房店招起重工时过来的。”44岁的杨慧身对记者说。

　　杨慧身穿着一身蓝色工作服，那是公司工人的统一着装。他所干的水上起重，也是一个专业工种了。杨慧身以前是个果农，家住瓦房店市万家岭镇。“以前也接触过水工方面的活儿，但水上起重不是特别熟悉。这次到工地，老起重班长手把手地教我，我掌握了操作技能，并领到了起重工操作证。”杨慧身说起这些，流露出对“老师傅”的感激之情。

　　现在杨慧身一个月的收入能达到1600元左右。“更重要的是，在这里我学到新的技能，以后找工作更容易了。”杨慧身说。

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　　如果不是政府提供免费培训，马静也许现在还没走出“土里刨食”的生活。

　　如果不是当上了服装工，马静也许现在每年的收入也不会突破1000元！

　　如今，马静的生活变了。“现在，我每月的工资有几百元，家里生活宽裕了。”马静说。

　　去年冬天马静参加了营口市老边区普惠制就业训练中心的服装工培训，2个月后，她在训练中心干起了做服装的活儿。

　　那是份计件活。4月9日记者去采访时，马静正和七八十个工友做牛仔短裤，动作利落，针眼细密，马静说她一天能做100多条。

　　马静是营口市柳树镇西大村的农民，一家三口，孩子已经11岁了。以前丈夫出外打工，她就在家里侍弄着田地，从没想过要到外面打工。

　　去年，她听说了普惠制培训，到老边区就业训练中心培训，不仅免费，晚上还有车送。

　　送上门的“实惠”，马静动心了，她和同村的几个姐妹一起来参加培训，现在几个姐妹都就业了，收入也都翻番地涨。

　　营口缺服装缝纫工人，据有关部门的调查，目前营口服装缝制业缺工在1.7万人左右。

　　营口沿海产业基地的建设，更使服装工紧俏。

　　“学习了这项技能，农民将实现台阶式收入。”营口市劳动就业管理局副局长王延文分析。

　　在老边区普惠制就业训练中心，还有机加工、铆焊、汽保、电工、钳工等紧俏行业的培训。

　　“不花一分钱就能学到技能，这是多好的机会啊！”老边区路南镇韦家村刘荣忠说。半个月前他放下了手里的活儿，又来这儿学焊工技术了。“现在营口的焊工可吃香了，一天三五十的不成问题，最多的还有一天挣到100多元呢！”

　　原来靠干力工赚钱的李印龙，也从老边村赶来，学习焊接技术。“有技术了，就业稳定，收入也能提高。”李印龙说。对于政府的这份“免费午餐”，农民们很欢迎。

　　现在营口市把农村剩余劳动力转移当作致富工程，全市每个自然村都聘用了1至2名转移培训工作信息员，帮助传递信息。目前全市可从事剩余劳动力的培训机构有77个，年培训能力可达2万人。老边区就业训练中心是政府投资300万建立的。在营口市老边区，每个镇都设有农转培训基地，根据每个镇的地域特点，确定不同的培训专业和培训方式。像路南镇，地处市区近郊，大企业比较多，根据这一特点，他们就采取了联合办学的形式，学员培训合格后直接被企业录用，同时他们还开办了家政、保健按摩等专业，使一些农村家庭妇女也找到了适合自己的工作。

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　　有五险一金，每天还有流动津贴、每月有生产奖、年底有效益奖！这样诱人的待遇，就发生在农民工汤方海的身上。

　　工地上，每个农民工都投去了羡慕的目光。“‘汤姆’那小子可了不得了，丑小鸭变成了‘白天鹅’。”

　　汤方海调皮地回了一句：“你们也努力啊！”

　　汤方海，这个与海有关的名字，正在享受着海带给他的幸运。从江西到辽宁，汤方海的人生跨了一大步。

　　去年，中交一航局中标长兴岛码头主体工程，汤方海来到了辽宁。

　　汤方海干的是测量工作，班组长耐心地教他，汤方海能“顶个人用了”。敬业、质朴，干活让人放心，项目部把他作为“转正”人选上报到了公司。

　　经过考核、答辩，他的“转正”申请通过了。他幸运地成为中交一航局的正式合同工人。

　　当结果出来的那天，汤方海拨通了长途电话，他把这个好消息第一时间告诉了家人。“能听得出来，爸爸妈妈特别高兴，‘孩子好好干吧！’他们不住地鼓励我。”

　　“成为正式工人，这不仅意味着我有很大的发展机会，也意味着我的收入稳定、生活稳定了！”汤方海说。

　　能有份安定的工作，像城里人一样每月领到足额的工资，从而改变祖祖辈辈“面朝黄土背朝天”的生活方式，过上像模像样的日子，这，曾经是汤方海的梦想，如今，这个梦想在“赶海”的过程中实现了。

　　汤方海是个农民工，老家在江西省广丰县大石乡。父母都是地地道道的农民，靠种地为生。初中毕业后汤方海没有在家务农，当地的人均土地很少，他干了一段修自行车的活儿，那时一个月辛辛苦苦下来也不到1000元。

　　现在，他的生活大不一样了。被聘为合同制工人，汤方海自己悄悄地测算了一下，工资加上生产奖以及津贴、一些福利等，自己每月的收入3000元左右，全年就突破了3万元大关啊！这个数字对于普通农民来说，可是个天文数字啊！

　　公司为什么要花费这么多心思用在农民工身上呢？面对有人提出的疑问，中交一航局三公司长兴岛项目部经理刘爱新说了这样一句话：“农民工‘转正’的机遇来了。”

　　就拿中交一航局三公司来说，技术断层也是个突出的问题。加强对农民工劳务队伍的工程知识和操作技能的培训，重视一线人员操作技能的提高，对技术技能出色的工人，可转为正式合同工人，这将是解决公司技术发展瓶颈的重要措施。在“五点一线”这片热土上，农民工意想不到地“抢手”

　　春节后，记者到大连采访，火车上对座坐着的3个人来自吉林通化，都在大连开发区打工。他们说，大连的就业机会多，工资待遇也相对高些。

　　农民工虽然是从穷乡僻壤走出来的，但这个群体对工资待遇水平非常敏感，他们能够准确捕捉到工资信息，然后向薪酬高地流动。劳动关系的灵活性又使这种流动极其迅速，毫无阻滞。“五点一线”建设使辽宁沿海开发开放迅速升温，巨大的用工需求和相对较高的劳动报酬，对各地农民工来说，不啻是一座巨大的金矿。到那里去“赶海”、去淘金，必然成为许多农民工的选择。

　　“不完全统计，目前在大连打工的朝阳农民工大约有5万人。随着沿海经济带的形成，就业岗位不断增多，农民外出打工的人数会不断增多。”朝阳市劳务输出办主任兼就业局副局长李万江预言。

(辽宁日报 徐晓敬)