东北新闻网、北斗融媒讯（记者牛玥） 8月8日，辽宁省政府新闻办召开“优化营商环境”主题系列（第3场）新闻发布会，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长谷孝红介绍，年初以来，省人力资源社会保障厅积极回应企业所需、民生所盼，全要素保障人力资源供给、全方位提升公共服务水平、全领域优化营商环境。

　　省人力资源和社会保障厅坚持全链条构建人力资源供给政策体系，建立就业政策接续平稳过渡机制，及时出台《关于全省人社领域支持民营经济高质量发展的若干措施》等惠企文件；聚焦支持4个万亿级产业基地、22个产业集群发展需要，用足用好人社、财税、金融全方位一体化政策“工具箱”，帮助各类经营主体解决劳动用工、信贷融资、社会保障等方面需求；印发《关于进一步做好失业保险援企稳岗工作的通知》，延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2025年12月底。上半年，减征社会保险费、拨付一次性扩岗补助、稳岗返还资金和就业见习补贴等，共释放惠企减负政策红利19.5亿元。

　　省人力资源和社会保障厅坚持全流程优化人力资源供给保障措施，大力实施新一轮“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动（3.0版），上半年高频组织“送政策、送岗位、送服务”活动19.35万次、各类主题招聘会6661场，提供岗位218.3万个次，帮助各类经营主体解决用工缺口39.7万个；倾力打造“智慧人社”，46项功能有效优化，53项业务全省通办，推进完成“高效办成一件事”，累计实现20个以上高频事项提速50%办结；探索实行“党建+法治+劳动关系”新模式，帮助企业开展“用工体检”，降低企业违法违规风险。

　　省人力资源社会保障厅坚持全周期贯通人力资源高质量提升，持续推进“技能辽宁行动”，精准开展职业技能培训，连续发布2轮急需紧缺技能人才职业（工种）目录；开展世界青年技能日主题宣传活动，成立辽宁省技工教育联盟，举办第四届技工院校教师职业能力大赛；强化技工教育和职业技能培训机构管理，创新启动高校职业技能等级认定专业评估工作。上半年，全省共开展补贴性职业技能培训13.2万人次，新增技能人才13万人，其中高技能人才3.8万人。

　　下一步，省人力资源社会保障厅将制定辽宁省促进高质量充分就业的实施意见等一系列配套文件，推动财政、投资、消费等政策与就业协同，加大新业态、新模式、新赛道中就业岗位挖掘力度，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，不断提升就业带动力。另外，不断加强基层公共服务体系和能力建设，年底前建成500个左右“舒心就业”指导服务站点，常态化开展规上企业、专精特新企业以及重点制造业企业用工调查，持续推进“党建+营商环境建设”，大力推行退休、社保卡“高效办成一件事”主题服务。

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