为深入贯彻落实国家退役军人就业安置政策，切实拓宽退役军人高质量就业渠道，辽宁省鞍山市退役军人事务局联动五矿矿业控股有限公司，以政企协同实效推进退役军人安置就业，双方携手开展专项招聘，历经公告发布、资格审查、考试考核等严谨流程，近日，五矿世纪矿业（鞍山）有限公司录用97名自主就业退役士兵，以精准岗位供给实现退役军人与优质企业的高效匹配。

就业是退役军人最关心、最直接、最现实的民生实事。此次专项招聘中，政企双方紧扣“政府搭台、企业发力、精准匹配”思路，主动挖掘岗位资源、细化对接流程，为退役军人搭建稳定就业平台。五矿矿业及在鞍下属单位积极响应拥军优属号召，开放定向岗位、配套专项培养与完善薪酬福利体系，以央企担当为退役军人职业发展保驾护航；鞍山市退役军人事务局聚焦退役军人核心诉求，统筹协调、靠前服务，推动招聘环节高效落地，让岗位资源精准触达、顺利入职。

政企协同搭平台，精准服务促就业。此次招聘既是拥军优属的务实举措，也是地方服务国防建设、助力企业引才育才的生动实践。下一步，鞍山市退役军人事务局将持续深化政企合作，健全岗位征集、精准对接、跟踪服务长效机制，不断拓宽就业渠道、提升就业质量，切实增强退役军人获得感、幸福感、荣誉感。

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