近年来，葫芦岛市不断优化完善人才“引、育、用、留”工作机制，全力打造“近悦远来”的人才生态最优城市。截至目前，全市人才总量达34.56万人，占全市人口总数的14.2%，其中享受国务院特殊津贴专家147人，辽宁省百千万人才工程专家115人，高级职称人才1.5万人。

　　在招才引智方面，葫芦岛市深入实施“人才新政30条”，纵深推进“引博工程”，多批次引进博士后到该市挂职服务，在推动农业数字化发展、泳装“二次创业”等方面取得了突破性进展;与北京航空航天大学、天津大学、东北大学等国内知名高校签订合作协议，持续加大招才引智力度。近年来，全市已培养省级优秀专家10人，“兴辽英才计划”入选者7人，引进“带土移植”团队14个，对61名高层次人才予以重点支持，各领域人才加速汇聚，人才队伍规模不断扩大，人才活力充分迸发。

　　近年来，葫芦岛市聚焦高质量发展目标，建设院士专家工作站48个，产学研联盟62个，国家级高技能人才培训基地、省级重点实验室等创新创业平台68个。截至目前，全市技术合同成交额达12.32亿元。“两园一寓六基地”承载力持续增强，辽宁(东戴河)带土移植转化中心、京津冀科研成果产业化基地等创新创业载体相继启动实施，茂康源新冠疫苗等一批集成性科技项目签约落地。

　　同时，葫芦岛市积极推进2.2万平方米的中国·葫芦岛泛渤海人力资源服务产业园建设，全力打造以“行业集聚、产业协同、人才汇聚、创新培育”于一体的综合性人才服务平台。积极推进技师学院建设，构建与该市主导产业深度融合的产业人才培育体系。截至目前，完成技能等级培训2.7万人次、专业技术人员继续教育培训6.8万人次，全市新增专业技术人才1.6万人，各类人才与高质量发展的适应度、匹配度持续提升。

　　结合振兴发展需要，葫芦岛市召开全市科技创新大会，对葫芦岛龙源采油配套设备有限公司等54家科技创新型企业发放奖励资金1580万元。开展首批市级优秀专家评选，全市各领域的23名优秀专家脱颖而出，全市爱才敬才氛围更加浓厚。

　　此外，葫芦岛市紧紧围绕“引进来、留得住”的目标，不断加大人才服务保障力度，坚持从服务入手，树立“互联网+”服务理念，探索推动人才网上申报审批、政策兑现“一网通办”;建成人才专家公寓，为人才搭建更具温度的安居服务;全力构建人才服务绿色通道，把人才服务延伸到“最后一步”，形成“全周期”服务链，为广大人才营造安心工作、潜心发展、舒心生活的发展环境。

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