原标题：公积金新政实施 市民钱包“隐性增收” 个税减免、账户增值、贷款额度提升三重利好显现

　　沈阳公积金“单位职工差异化缴存”新政正式落地三个月。记者了解到，这项政策从1月16日实施以来，不仅允许职工自主提高缴存比例，更涉及个税减免、账户增值和低息贷款三大红利。

　　针对部分市民“多交就是多掏钱”的疑虑，公积金专业人士算了一笔账：以月薪8000元为例，原按5%比例每月缴存800元，若将个人比例提至12%，每月多缴560元。这560元可直接享受个税抵扣。与此同时，公积金账户按年利率1.5%计息，收益超过活期存款；灵活就业人员还可额外享受0.5%的利息补贴，实现稳健增值。

　　在贷款方面，首套住房公积金贷款5年以上利率仅2.6%，5年以下（含5年）低至2.1%。由于贷款额度与账户余额直接挂钩，提高缴存比例后，余额增长加快，可贷额度相应提升，省下的利息更为可观。

　　新政出台以来，已有约1.5万名职工率先调整缴存比例。办理渠道包括沈阳公积金单位网厅、“盛金办”小程序及线下管理部柜面。职工提高缴存比例后，还可申请从2022年1月起补缴差额，快速提升账户余额。

　　业内人士指出，差异化缴存政策将选择权交到职工手中——想提高贷款额度、节省个税或增加利息收益，均可通过适度提高缴存比例实现。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 张晓宁

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