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省人社厅推22项民生服务促作风转变

2013-08-31 02:58      来源:辽宁日报     
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  记者赵静报道 省人力资源和社会保障厅结合机关建设和业务工作实际,围绕就业、社会保障、人才队伍建设、公务员管理、事业单位工资和人事制度改革、加强和谐劳动关系建设等六大民生领域,认真组织开展“机关转作风为民四服务”实践活动,明确了22项任务及一系列政策措施和惠民、便民行动。

  就业保障方面,着力做好就业困难群体稳定就业、高校毕业生就业专项行动,养老保险扩面征缴百日行动等民生工作。加强基层就业和社会保障服务平台建设,着力推动统一规范的人力资源市场体系建设。进一步做好养老保险、医疗保险关系跨地区转移接续工作,推进医疗保险费用异地就医即时结算。

  深化行政审批制度改革,切实推进简政放权工作。省人社厅对现有151项行政职权进行了重新梳理,将8个机关处室的20项行政审批服务项目和23项阶段性工作全部进入办事大厅办理,实行“一站式审批、一条龙服务”。同时,全面推进用工求职、社保参保登记、公务员考录等项目的网上申报、网上受理、网上公示及网上审批。

  省人社厅努力打造“阳光人社”和“透明人社”,进一步扩大政务公开范畴,制定了《厅政务公开规定》和《厅政务公开目录指南》,将机关的办事职责、承办事项、监督渠道等向社会公开。同时,畅通公开渠道,通过网站、服务窗口、12333咨询服务热线、新闻媒体等平台,广泛公开政务信息。另外,省人社厅还组建了人力资源社会保障专家咨询委员会,对涉及群众切身利益的重大政策落实和规范公开听证制度。通过走访调查、公开举报电话和信箱、发放满意度调查问卷等方式,加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。

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