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以良好的政治生态为振兴发展激发新动力

——省政协“进一步净化政治生态营造更加风清气正的干事创业环境”月度协商座谈会侧记

作者:关艳玲

2018-09-12 02:44  来源:辽宁日报  
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  “广泛听取人民群众意见建议”“着力查处政府不诚信行为”“进一步转变干部作风”……9月11日,在省政协月度协商座谈会上,部分省政协委员和民主党派成员纷纷建言献策,助力进一步净化政治生态,营造更加风清气正的干事创业环境,为辽宁振兴发展激发新动力。

  “我省应尽快出台领导干部尽职免责和容错纠错机制。”史凤友委员建议,通过制度的进一步完善,合理界定责任,奖惩分明,才能真正调动广大干部干事创业的激情,形成更加风清气正的干事创业环境。

  “打造让人们安心创业的环境,其基础就是良好的法治环境。”杨悦委员认为,人民法院要始终坚持司法公正,注重提升效率,认真回应人民群众的关切和期待;积极促进失信被执行人信用监督、威慑和惩戒制度建设,促进诚信辽宁建设。

  “净化政治生态,营造风清气正的干事创业环境不能一阵风,而应成为今后工作的常态。”何永昌委员建议,要自觉接受人民群众监督、评判,人民群众不满意的地方要及时改正,在群众心中树立良好形象;要挖掘出能干事、真干事、干实事的好干部,树立典型,大力宣传;要注重政策的连续性等问题,提升政府公信力,打造诚信政府。

  “互联网时代,要加强领导干部网络舆论生态与依法行政的学习培训工作。”韩东委员建议,每名领导干部都要有新闻发言人意识,各部门要落实和规范好新闻发言人制度,重视舆论监督的力量,做好主动宣传。此外,他还建议,建立我省重大决策前网络风险评估机制。

  进一步净化政治生态、营造更加风清气正的干事创业环境,需要广大党员干部有新担当新作为。李红莉委员建议,要把强化干部理论素养和专业素养结合起来,着力提升学以致用、知行合一能力,坚持问责和容错双向发力,建立对干部从严管理和关心信任结合的考核激励体系,健全完善干部轮岗交流机制,进一步激发干部干事创业的积极性和创造性。

  “要解决干部干事创业放不开手脚的问题,最大限度地为敢担当、敢创新的干部卸下包袱、打消顾虑。”李孟竹委员建议,要建立干部激励和能上能下机制,大力宣传改革创新、攻坚克难的先进人物和事迹,推动全社会形成崇尚创新、敢于担当、真抓实干的浓厚氛围,营造良好的干事创业环境,给敢想、敢闯、敢试者吃下定心丸。

  “要让干部干事创业‘有奔头’。”民革党员李卓建议,不断深化干部人事制度改革,拓宽干部晋升渠道;进一步完善后备干部培养和专业型人才干部选任机制,注重从基层一线培养选拔优秀年轻干部;建立教育培训常态机制,提升干部干事创业能力。

  调研中,民盟盟员肖志强发现,全省的营商环境有了很大改善,企业对未来发展信心更足。但部分政府部门工作人员还存在主动服务意识不强等问题。为此,他建议,进一步强化为人民服务的思想观念,不断完善用人制度建设,统筹制定更加科学合理有效的规则体系,建立法治化营商环境体系;充分发挥基层的积极性、主动性和创造性,鼓励基层改革创新。

  对于大家的意见建议,与会相关省直部门负责同志表示,将认真研究加以采纳,努力推动我省进一步净化政治生态,营造更加风清气正的干事创业环境。


(责任编辑:冯庆洋)



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