日前，沈阳工业大学召开就业工作会议，对学校当前毕业生就业情况进行了通报，发布了《关于进一步促进我校毕业生就业创业工作办法》。

　　工大校党委书记刘自康强调，要系统性推进就业工作。同时，加强对就业统计的核查力度，对数据问题核查属实的要视情严肃追究相关人员的领导责任和工作责任。

　　沈阳工大计划从科研助理、公益岗位、人事招聘三方面入手，增设校内岗位。科研助理岗位，学校今年把预算从70万增加到300万。下步将考虑招生宣传、校友联络、科研信息收集和科技成果推广等校外工作情况，把经费预算从15万增加到100万，再增设一些公益岗位。人事招聘在摸清现有缺口和考虑超前发展情况下，尽可能扩大招聘人数。学校通过经济补助、精神鼓励和政策放宽三轮驱动应征入伍。

　　学校也设立了毕业生创业扶持基金。帮助毕业生对接市场资源，力所能及地提供场地、财务、法务的专业指导。

　　要把学科专业调整跟就业率捆绑挂钩，跟在辽就业情况特别是辽宁经济社会发展需要紧密结合，以就业状况倒逼学科专业布局优化。

　　在研究本科生中提前实行导师制，提高本科生动手能力，积累实战经验。要建立用人单位定期回访制度。