记者王坤报道 鞍山海城市纪委监委本着严管与厚爱相结合、激励和约束并重的原则，对受处理处分的党员干部进行“一对一”跟踪帮教，明确帮教责任人，开展谈心谈话，帮助受处分党员干部放下包袱、勇于担当、积极作为。今年以来，已受处理处分党员干部335名，全部实现跟踪帮教。

　　为把跟踪帮助工作落实落细，海城市纪委监委做到“四有”，即有计划、有台账、有评估、有档案，建立跟踪帮助工作联络员名册、工作微信群和工作台账，为受处理处分党员干部确定帮助联系人，制定跟踪帮助工作情况统计表等。海城市纪委监委还要求每个跟踪帮助单位做到“四个明确”，即明确跟踪帮助对象、明确跟踪帮助时段、明确跟踪帮助责任主体、明确跟踪帮助方式，确保受处理处分党员干部跟踪帮助工作全覆盖、无死角。

　　海城市纪委监委及时指导相关单位党组织有针对性地开展教育帮扶，推动教育管理和关心关爱工作落地生根。通过面对面与受处理处分党员干部谈心谈话，开展有针对性的教育疏导，绝大多数受处理处分党员思想认识普遍有较大提高，对自身所犯错误认识深刻，能够正确对待组织处理结果，认错态度诚恳、思想端正。西柳镇的赵某在谈话中表示，由于一时头脑发热，自己违反了党的纪律，受到党纪处分。今后一定引以为戒，继续发挥一名老党员的作用。西柳镇纪委表示，赵某受到纪律处分以来，多次向镇党委做检讨，谈认识，并在疫情防控期间，以身作则，一直坚守在工作一线，得到了群众的高度认可。