记者姜义双报道 根深则叶茂，本固则枝荣。铁岭市从当地实际出发，紧盯基层党组织建设，深耕细作，持续加强队伍、活动、阵地、制度和保障建设，推动基层党组织战斗力稳步提升。

　　加强队伍建设，铁岭市建立选、训、管、用、备的基层干部培养成长机制。今年以来，清理有问题村干部76人，调整170名超60岁村党组织书记，“一肩挑”比例达96%。为提高干部本领，铁岭市在将村(社区)党组织书记纳入各级党组织干部教育培训规划基础上，不断创新基层干部培训轮训形式。录用19名村书记为事业编制人员，制定“一村一名大学生”培养计划，培养储备村级后备人才2286人。

　　铁岭市通过开展以“12345”为主线的主题党日活动，抓实基层党组织活动。“1”是提高基层党建质量“一个标准”，“2”是结合中心工作和党的组织生活制度“两个结合”，“3”是抓实活动前中后“三个环节”，“4”是发挥学习、议政、服务、组织生活“四个作用”，“5”是定主题、定时间、定内容、定方式、定人员“五项规定”，通过系统设计、全面规范，让主题党日以多种形式开展起来。

　　实施“阵地升级工程”，改善基层党组织活动场所。铁岭市持续开展美丽村部、美丽社区建设行动，明确村级组织活动场所“七有”标准，135个社区办公和服务群众场所面积达到400平方米标准。

　　铁岭市通过推广基本报酬月发放等做法，调动起村干部干事创业的积极性，社区工作者生活补贴每月提高500元;将落实“三项经费”作为“一把手”工程，按时足额发放，保证专款专用，有效保障村级组织健康有序运转。

　　基层党组织建设加强，战斗力显著提升。铁岭市通过“双联六帮”“结对包保”“强村扶弱村”等形式，共同形成助力脱贫攻坚制度体系。739个市直机关、企事业单位基层党支部对887户贫困户开展结对帮扶;124家两新组织与帮扶村结对;富裕村与贫困村结成96个帮扶对子……制度发力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。