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鞍钢集团去年净利润增近37亿元

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2021-01-26 08:57   来源:辽宁日报  
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  记者刘家伟报道1月25日,记者获悉,去年以来,鞍钢集团以打好疫情防控阻击战、切实处理好历史遗留问题、发挥创新驱动作用等为重点,全力谱写高质量发展新篇章。2020年,鞍钢集团全年利润创历史最高水平,利润增幅排名央企前列。其中,净利润实现40.1亿元,同比增长36.97亿元。

  鞍钢集团全力打好疫情防控阻击战,在辽宁、北京、广州等区域及境外职工实现零感染的同时,积极捐赠保供、驰援抗疫,充分发挥央企的“顶梁柱”作用。统筹推进疫情防控和经营发展,果断作出坚决打赢生存保卫战等一系列工作部署,积极融入双循环新发展格局,经受住了疫情的冲击和影响。去年,净利润在3月份同比下降169%的低谷情况下,7月份开始连续保持正增长。

  与此同时,鞍钢集团依靠科技创新不断做强自身,充分发挥两个国家重点实验室的作用,集中优势资源开展攻坚,两项国家关键核心技术取得突破,4项技术攻坚按计划推进,拳头产品攻关初见成效。同时,不断将改革推向纵深,历史遗留问题基本得到解决,去年年初确定的68项综改任务和年中确定的150项“五个一”改革项目完成率分别达97.1%和98.7%。改革三年行动确定的76项任务全面启动,年内任务完成率达100%。

  2020年,在国家、省、市三级相关部门的支持帮助下,鞍钢集团投入巨资,基本完成厂办大集体改革和退休人员社会化管理两项改革。其中,通过地企协同配合,实现了退休人员的平稳有序移交。2020年10月底,22.54万名退休人员移交街道和社区实行社会化管理,人员移交率达99.98%,处于央企领先水平。同时,15万名大集体职工和退休人员的养老、医保问题得到有效解决,1万多名职工稳岗就业,实现了“在岗职工有岗位、不在岗职工有机会、特殊群体有保障”的目标。2020年12月23日,鞍钢与鞍山市签订《鞍钢厂办大集体改革改制企业股权无偿划转协议》,110多家重组改制企业正式划转鞍山市,标志着鞍钢厂办大集体改革基本完成。

  今年一开年,鞍钢集团就将工作重心聚焦在突出问题和短板弱项上,全方位发力,力求在关键环节取得重要突破。这些亟须突破的关键环节包括做强做优做大、科技创新、改革三年行动、提质增效“升级版”等方面。目前,鞍钢已画好路线图、绘好施工图、定好时间表,以起步便是冲刺的姿态着力打造高质量发展新鞍钢。


(责任编辑:陈晓岚)

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